Human Resources i Coaching to dwuletnie studia magisterskie (II stopnia) na Uniwersytecie DSW Ideis Wrocław, które integrują wiedzę z zarządzania kapitałem ludzkim, coachingu, psychologii i analizy danych, przygotowując liderów, trenerów i specjalistów HR zdolnych do skutecznego wspierania rozwoju pracowników i organizacji. Program obejmuje zarówno przedmioty podstawowe (filozofia, etyka, psychologia, metodologia badań, data analytics), jak i specjalistyczne moduły (rekrutacja, mentoring i coaching kariery, zarządzanie różnorodnością, wellbeing w pracy, personal branding, prawo pracy)
Dostępne specjalizacje – HR Manager oraz Zarządzanie zmianą i coaching transformacyjny – przygotowują do pracy w rolach takich jak coach biznesowy, HR manager, HR business partner czy doradca wewnątrz- i zewnętrzny oraz trenera umiejętności miękkich . Studenci uczą się m.in. planować procesy coachingowe, stosować etyczne podejście, korzystać z narzędzi technologicznych (np. VR, SAP HR), prowadzić mediacje, zarządzać zmianami i rozwijać systemy motywacyjne a zajęcia prowadzone są przez praktyków z doświadczeniem w konsultingu HR i coachingu.
Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie jako specjaliści i menedżerowie HR, rekruterzy, trenerzy, coache leva kariery, doradcy w firmach konsultingowych, organizacjach non profit, biurach karier czy jako freelancerzy prowadzący własną działalność coachesko doradczą.Kierunek rozwija kompetencje komunikacyjne, przywódcze, analityczne oraz orientację na rozwój człowieka i organizacji, odpowiadając na potrzeby rynku w obszarze zarządzania talentami, kultury coachingowej i rozwoju kapitału ludzkiego.
