Zarządzanie zasobami ludzkimi to moduł kształcenia odpowiadający potrzebom współczesnego przedsiębiorstwa. Dowiesz się jak budować efektywne systemy motywowania pracowników oraz przeprowadzać nowoczesne procesy rekrutacji pracowników.
Interdyscyplinarny program kształcenia wypełniony jest takimi przedmiotami jak: psychologia procesów kadrowych, employerbranding i social media w zarządzaniu zasobami ludzkimi, podstawowy trening kierowniczy, ubezpieczenia społeczne, rynek pracy, socjologia pracy. Zdobędziesz kompetencje kierownicze, które pozwolą Ci kierować małymi i dużymi zespołami, a także poznasz sposoby diagnozy potrzeb szkoleniowych pracowników. Nauczysz się wykorzystywać social media w budowaniu marki przedsiębiorstwa.
Absolwenci pracują jako doradcy personalni, menedżerowie ds. personalnych, specjaliści ds. szkoleń, menedżerowie ds. zarządzania zespołem, liderzy, coachowie, doradcy personalni. Zatrudniani są w działach HR w nowoczesnych przedsiębiorstwach, w agencjach doradztwa personalnego, a także zakładają i prowadzą własną działalność gospodarczą.
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
