Studia na kierunku doradztwo kariery i rozwoju zawodowego to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie niestacjonarnej.
Studia na kierunku doradztwo kariery i rozwoju zawodowego przygotowują specjalistów do wspierania ludzi w planowaniu i zarządzaniu ich ścieżką zawodową. To studia o interdyscyplinarnym charakterze, łączące wiedzę z zakresu psychologii, pedagogiki, socjologii, ekonomii oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Ich celem jest wykształcenie profesjonalnych doradców kariery, którzy potrafią diagnozować potencjał zawodowy, wspierać rozwój kompetencji i pomagać w podejmowaniu decyzji edukacyjnych oraz zawodowych – zarówno indywidualnych klientów, jak i grup (np. uczniów, studentów, osób bezrobotnych czy pracowników firm). W trakcie studiów uczestnicy zdobywają wiedzę o współczesnym rynku pracy, trendach zawodowych i wymaganiach stawianych przez pracodawców. Uczą się metod i narzędzi diagnozowania predyspozycji zawodowych, prowadzenia rozmów doradczych, konstruowania indywidualnych planów kariery, a także technik wspierania motywacji i kompetencji miękkich. Omawiane są także zagadnienia z zakresu mobilności zawodowej, przekwalifikowywania się, zatrudnienia osób z grup defaworyzowanych, a także doradztwa w kontekście różnic pokoleniowych i kulturowych.
Absolwent ma szerokie możliwości zatrudnienia w różnych sektorach – zarówno publicznych, jak i prywatnych – wszędzie tam, gdzie potrzebne jest profesjonalne wsparcie w planowaniu ścieżki zawodowej, rozwijaniu kompetencji lub zarządzaniu talentami. Absolwenci mogą również pracować na uczelniach wyższych, w biurach karier, gdzie pomagają studentom i absolwentom w przygotowaniu się do wejścia na rynek pracy – tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, wyborze kierunku dalszego rozwoju, szukaniu staży i praktyk, a także w rozwijaniu tzw. kompetencji miękkich. W instytucjach publicznych, takich jak urzędy pracy, centra aktywizacji zawodowej czy organizacje pozarządowe, doradcy wspierają osoby bezrobotne, zagrożone wykluczeniem społecznym, wracające na rynek pracy po przerwie lub zmieniające zawód.
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
Studia podyplomowe w Krakowie na tym kierunku przeznaczone są dla absolwentów studiów wyższych. O przyjęciu może decydować kolejność dokonanych zgłoszeń oraz kompletność złożonych dokumentów.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
szczegółowe wymagania na uczelniach
Studia w Krakowie na tym kierunku to propozycja dla osób, które chcą nie tylko pomagać innym w odnajdywaniu własnej ścieżki zawodowej, ale także wspierać ich w odkrywaniu potencjału, budowaniu samoświadomości i rozwijaniu kompetencji życiowych. To kierunek, który łączy wiedzę z zakresu psychologii, pedagogiki, socjologii, coachingu, zarządzania zasobami ludzkimi oraz nowoczesnych narzędzi rozwoju osobistego.
Zajęcia mają bardzo praktyczny charakter. Studenci uczą się prowadzenia rozmów doradczych i coachingowych, poznają metody diagnozy predyspozycji zawodowych, uczą się analizować rynek pracy oraz planować indywidualne ścieżki kariery – zarówno w perspektywie edukacyjnej, jak i zawodowej. Ważną częścią kształcenia są również techniki wspierania rozwoju osobistego, takie jak praca z motywacją, zarządzanie stresem, budowanie odporności psychicznej, wzmacnianie poczucia własnej wartości czy rozwijanie umiejętności miękkich, np. komunikacji, asertywności czy pracy zespołowej.
W programie studiów znajduje się wiele elementów związanych z nowoczesnym coachingiem kariery i life coachingiem. Studenci zdobywają wiedzę o procesach zmiany, kryzysach rozwojowych, a także o tym, jak wspierać innych w podejmowaniu decyzji dotyczących zarówno pracy, jak i życia osobistego. Uczą się także pracy z narzędziami psychometrycznymi, testami kompetencji, planami rozwoju i mapami celów, a także poznają sposoby wspierania klientów w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji i przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych.
Studia na kierunku doradztwo kariery i rozwoju zawodowego, możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
W trakcie studiów na kierunku doradztwo kariery i rozwoju zawodowego zdobywa się umiejętności, które pozwalają skutecznie wspierać innych w ich rozwoju zawodowym i życiowym. Przede wszystkim rozwija się zdolność prowadzenia profesjonalnych rozmów doradczych i coachingowych – zarówno indywidualnych, jak i grupowych. Studenci uczą się słuchać aktywnie, zadawać trafne pytania, rozpoznawać potrzeby drugiego człowieka oraz towarzyszyć mu w procesie podejmowania ważnych decyzji.
Niezwykle ważnym elementem kształcenia jest opanowanie narzędzi diagnozy predyspozycji zawodowych i osobowościowych. Studenci poznają różne testy, kwestionariusze, metody analizy mocnych stron i zainteresowań, a także uczą się interpretować wyniki w taki sposób, by wspierały klienta w budowaniu samoświadomości i wyborze dalszej drogi rozwoju. Zdobywają też kompetencje związane z planowaniem kariery – potrafią pomóc w tworzeniu strategii rozwoju zawodowego, planów działania, a także w wyznaczaniu realnych celów i kroków do ich osiągnięcia.
Równolegle rozwijają się umiejętności miękkie: komunikacja interpersonalna, empatia, asertywność, zarządzanie emocjami, a także umiejętność pracy z oporem, niepewnością i kryzysem rozwojowym. Studenci uczą się także jak pracować z motywacją – zarówno własną, jak i innych osób – oraz jak wzmacniać poczucie sprawczości i kompetencji klienta. Dużo uwagi poświęca się również zagadnieniom związanym z równowagą między życiem zawodowym a osobistym, radzeniem sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Studia na kierunku doradztwo kariery i rozwoju zawodowego trwają 1 rok (studia podyplomowe).
Absolwent może pracować wszędzie tam, gdzie potrzeba specjalistów wspierających ludzi w podejmowaniu decyzji dotyczących ich przyszłości zawodowej, edukacyjnej i osobistej. Najczęściej podejmuje zatrudnienie jako doradca zawodowy lub doradca kariery, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Może pracować w szkołach, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, centrach kształcenia ustawicznego czy biurach karier na uczelniach, pomagając młodzieży, studentom i osobom dorosłym w planowaniu ścieżki rozwoju.
Absolwent często znajduje zatrudnienie również w urzędach pracy, instytucjach rynku pracy czy projektach unijnych, gdzie wspiera osoby bezrobotne, w trudnej sytuacji zawodowej lub zmieniające kwalifikacje. Jego zadaniem jest pomoc w rozpoznaniu kompetencji, określeniu celów zawodowych, odnalezieniu się na rynku pracy, a także podniesieniu motywacji i poczucia własnej wartości.
Możliwości zatrudnienia obejmują także firmy doradcze i szkoleniowe, gdzie specjalista ds. rozwoju osobistego prowadzi warsztaty, sesje coachingowe, konsultacje i szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, komunikacji, zarządzania sobą w czasie czy przygotowania do rekrutacji. Absolwenci tego kierunku coraz częściej działają też jako freelancerzy – coachowie kariery, trenerzy rozwoju lub mentorzy – pracując indywidualnie z klientami, zarówno w formie stacjonarnej, jak i online.
Niektórzy podejmują pracę w działach HR, zajmując się planowaniem ścieżek kariery pracowników, oceną kompetencji, wspieraniem rozwoju talentów czy organizowaniem szkoleń wewnętrznych. Kierunek ten przygotowuje także do pełnienia roli konsultanta w projektach związanych z doradztwem zawodowym dla firm i organizacji, w tym także w ramach projektów rozwojowych i społecznych.
Dzięki umiejętnościom coachingowym i interpersonalnym absolwent może być skutecznym wsparciem nie tylko dla osób indywidualnych, ale również dla grup – prowadząc warsztaty rozwojowe, programy aktywizacji zawodowej czy działania profilaktyczne. To zawód z misją, wymagający empatii, elastyczności i świadomości społecznej, ale też dający dużo satysfakcji, ponieważ pozwala realnie wpływać na życie i przyszłość innych ludzi.
Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku doradztwo kariery i rozwoju zawodowego
Te stanowiska mogą być dostępne zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, a także w formie pracy etatowej, kontraktowej lub w ramach działalności własnej.
