Studia na kierunku coaching i facylitacja to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie online i niestacjonarnej (hybrydowo).
Studia w Szczecinie na tym kierunku są skierowane do osób pragnących zdobyć zaawansowane umiejętności w zakresie wspierania rozwoju osobistego i zawodowego innych ludzi oraz efektywnego zarządzania procesami grupowymi. Program łączy w sobie teorię i praktykę, umożliwiając uczestnikom rozwinięcie kompetencji niezbędnych do pracy jako coach, facylitator czy lider zespołów. Program ten koncentruje się na rozwijaniu umiejętności potrzebnych do wspierania innych w osiąganiu ich celów oraz prowadzeniu efektywnych procesów grupowych. Studia oferują szeroki wachlarz wiedzy, od psychologicznych podstaw coachingu, poprzez techniki motywacyjne, aż po zaawansowane metody facylitacji, które pozwalają na skuteczne zarządzanie zespołami i projektami.
Absolwenci mogą pracować jako profesjonalny coach z klientami indywidualnymi lub grupami. Jako menedżerowie HR zajmą się rozwojem pracowników i zarządzaniem talentami w firmach. Na stanowisku trenerów i konsultantów będą prowadzić szkolenia z zakresu rozwoju osobistego.
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
Studia podyplomowe w Szczecinie na tym kierunku przeznaczone są dla absolwentów studiów wyższych, którzy pracują na co dzień z ludźmi i zarządzają zespołami.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
szczegółowe wymagania na uczelniach
Kształcenie na tym kierunku studiów jest zaprojektowane w taki sposób, aby łączyć teorię z praktyką, co umożliwia uczestnikom zdobycie kompleksowej wiedzy i umiejętności w obu dziedzinach. Program jest podzielony na moduły tematyczne, z których każdy koncentruje się na innym aspekcie coachingu i facylitacji. Moduły mogą obejmować takie tematy, jak psychologia coachingu, techniki facylitacyjne, zarządzanie grupą.
Podczas zajęć teoretycznych uczestnicy zapoznają się z kluczowymi koncepcjami i modelami w coachingu i facylitacji, w tym z zasadami etycznymi, technikami komunikacyjnymi oraz psychologicznymi podstawami procesu coachingowego.
Kształcenie kładzie duży nacisk na praktykę, dlatego ważnym elementem programu są warsztaty, na których uczestnicy ćwiczą w praktyce prowadzenie sesji coachingowych i facylitacyjnych, pracę z grupą itd. Uczestnicy analizują też konkretne przypadki związane z coachingiem i facylitacją, co pozwala na lepsze zrozumienie, jak zastosować teorię w praktyce.
Studia na kierunku coaching i facylitacja, możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
Absolwenci potrafią planować, prowadzić i oceniać sesje coachingowe z klientami indywidualnymi lub zespołami. Identyfikują i definiują cele klienta oraz tworzą efektywne strategie ich realizacji.
Stosują różne techniki coachingowe, takie jak GROW, SMART czy PURE, które pomagają w organizowaniu sesji i wspieraniu klienta w osiąganiu jego celów. Pracują z różnymi grupami klientów i dopasowują metody coachingowe do ich indywidualnych potrzeb.
Formułują pytania, które pobudzają refleksję, rozwijają samoświadomość klienta i pomagają mu w identyfikowaniu rozwiązań dla jego problemów. Motywują także swoich podopiecznych do działania, wzmacniania ich pewności siebie.
Studia na kierunku coaching i facylitacja trwają 1 rok (studia podyplomowe).
Absolwenci mogą pracować w roli coacha indywidualnego, który oferuje sesje coachingowe dla klientów indywidualnych, menedżerów, liderów czy osób pragnących rozwijać swoje kompetencje zawodowe i osobiste.
Jako facylitator absolwent może z kolei prowadzić warsztaty, sesje planowania strategicznego, kreatywne spotkania zespołowe. W roli specjalisty HR będzie z kolei wykorzystywać coaching i facylitację do rozwoju talentów, zarządzania efektywnością pracowników.
Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku coaching i facylitacja
Absolwenci mogą też rozwijać swoją karierę w sektorze publicznym, edukacyjnym, non-profit, gdzie umiejętności w zakresie coachingu i facylitacji są cenione w pracy z różnymi grupami społecznymi.
