Studia na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie niestacjonarnej oraz online (hybrydowo).
Zarządzanie zasobami ludzkimi to studia podyplomowe w Trójmieście, których podstawową rolą jest zapoznanie uczestników z zakresem problematyki organizacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Absolwent studiów tego kierunku zyskuje przygotowanie praktyczne oraz teoretyczne do podjęcia pracy w roli specjalisty do przygotowywania oraz wdrażania polityki personalnej w przedsiębiorstwach.
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
Studia w Trójmieście na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, skierowane są do kandydatów, którzy legitymują się dyplomem ukończenia studiów wyższych. To idealna propozycja dla menedżerów oraz pracowników działów personalnych.
O przyjęcie na ten kierunek mogą ubiegać się także przedsiębiorcy, konsultanci HR i trenerzy biznesu, osoby zatrudnione w działach kadr oraz planujące karierę w tym zakresie.
Kandydatami mogą być również specjaliści kadry kierowniczej na niższym oraz wyższym szczeblu, którzy zarządzają firmą. Właściciele przedsiębiorstw oraz doradcy personalni również odnajdą się na tych studiach i podniosą swoje kwalifikacje.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
szczegółowe wymagania na uczelniach
Studia na tym kierunku odbywają się w formie hybrydowej z przewagą zajęć niestacjonarnych w siedzibie uczelni. Wykładowcy w ramach spotkań online udostępniają słuchaczom materiały edukacyjne i korzystają z nowoczesnych technik dydaktycznych.
Program kształcenia uwzględnia konserwatoria, ćwiczenia oraz teoretyczne wykłady. Siatka przedmiotów obejmuje zagadnienia z zakresu budowania systemu ocen pracowniczych, strategii zarządzania organizacją czy planowania personelu.
Kadra dydaktyczna składa się z praktyków biznesu oraz wykładowców naukowych, którzy wykazują się rozbudowaną wiedzą w ramach technik zarządzania zasobami ludzkimi.
Studia na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
Absolwenci tego kierunku wyróżniają się umiejętnością zarządzania kapitałem ludzkim, budowania zespołu, motywowania oraz skutecznej komunikacji z personelem. Posługują się metodami kadrowymi w efektywnym zarządzaniu w firmach oraz jednostkach organizacji.
Szkolą pracowników lub menedżerów, korzystając z aktualnych przepisów prawa pracy. Diagnozują, rozpoznają oraz rozwiązują społeczne czy kulturowe problemy obejmujące specyfikę procesu zarządzania zasobami ludzkimi.
Absolwent potrafi samodzielnie prowadzić rekrutację, zaprojektować czy wdrażać szkolenia. Analizuje potrzeby rozwojowe pracowników, planuje przebieg sukcesji. Tworzy system oceniania pracowników i skutecznie zarządza wynagrodzeniami.
Uczestnicy studiów rozwijają również swoje kompetencje miękkie w ramach komunikacji, negocjowania oraz budowania zespołu. Podtrzymują również relacje z mediami, tworząc odpowiedni wizerunek firmy.
Znają techniki i zasady public relations, a także ich uwarunkowania społeczne czy polityczne. Korzystają z różnych mechanizmów działania informacji czy ich źródeł. Projektują oraz realizują kampanie z zakresu public relations.
Studia na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, trwają 1 rok (studia podyplomowe).
Kończąc studia na tym kierunku, uczestnicy mogą znaleźć zatrudnienie w branży związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi, pełniąc rolę specjalistów HR, kierowników personalnych czy rekruterów.
Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi
Kształcenie realizowane w ramach kierunku na studiach zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje innowacyjne techniki edukacyjne, które sprawiają, że absolwenci bez trudu znajdą zatrudnienie w swoim zawodzie.
